Schwerpunkte Organisation

Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
Diagnose, Konzeption und Prozessbegleitung

Leadership und Teamentwicklung
Managementberatung und Begleitung von Führungskräften und Teams zur Verbesserung zielorientierter und konstruktiver Zusammenarbeit

Projektmanagement
Einführung von Projektmanagement als Organisationsform und fachliche Beratung, Coaching von Projektmanagern

Konfliktmanagement
Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern in eskalierten Konfliktsituationen, Konfliktmoderation

Coaching
Beratung und Begleitung von Managern und Führungskräften in Veränderungsphasen

Moderation
von Klausuren, Workshops, Meetings