Schwerpunkte Organisation

Heilsame-Begegnung

Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen

Diagnose, Konzeption und Prozessbegleitung

Leadership

Leadership und Teamentwicklung

Managementberatung und Begleitung von Führungskräften und Teams zur Verbesserung zielorientierter und konstruktiver Zusammenarbeit

Projektmanagement

Projektmanagement

Einführung von Projektmanagement als Organisationsform und fachliche Beratung, Coaching von Projektmanagern

Konfliktmanagement

Konfliktmanagement

Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern in eskalierten Konfliktsituationen, Konfliktmoderation

Coaching

Coaching

Beratung und Begleitung von Managern und Führungskräften in Veränderungsphasen

Moderation

Moderation

von Klausuren, Workshops, Meetings