Schwerpunkte Organisation
![Heilsame-Begegnung Heilsame-Begegnung](http://www.sprenger-organisationsberatung.org/wp-content/uploads/2015/04/Heilsame-Begegnung-150x150.jpg)
Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
Diagnose, Konzeption und Prozessbegleitung
![Leadership Leadership](http://www.sprenger-organisationsberatung.org/wp-content/uploads/2015/04/Leadership-150x150.jpg)
Leadership und Teamentwicklung
Managementberatung und Begleitung von Führungskräften und Teams zur Verbesserung zielorientierter und konstruktiver Zusammenarbeit
![Projektmanagement Projektmanagement](http://www.sprenger-organisationsberatung.org/wp-content/uploads/2015/04/Projektmanagement-150x150.jpg)
Projektmanagement
Einführung von Projektmanagement als Organisationsform und fachliche Beratung, Coaching von Projektmanagern
![Konfliktmanagement Konfliktmanagement](http://www.sprenger-organisationsberatung.org/wp-content/uploads/2015/04/Konfliktmanagement-150x150.jpg)
Konfliktmanagement
Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern in eskalierten Konfliktsituationen, Konfliktmoderation
![Coaching Coaching](http://www.sprenger-organisationsberatung.org/wp-content/uploads/2015/04/Coaching-150x150.jpg)
Coaching
Beratung und Begleitung von Managern und Führungskräften in Veränderungsphasen
![Moderation Moderation](http://www.sprenger-organisationsberatung.org/wp-content/uploads/2015/04/Moderation-150x150.jpg)
Moderation
von Klausuren, Workshops, Meetings